污水處理廠職工檢查書

A. 求污水處理廠操作工手冊之類的書籍

紀軒主編,污水處理工必讀,北京，中國石化出版社，2004（本書介紹了污水處理的基本知識和污水處理工藝操作、運行管理的基本知識,重點介紹污水處理工藝操作過程中的各種操作規律、注意事項以及安全問題等。）
沈曉南, 謝經良, 王福浩編，污水處理廠運行和管理問答，北京，化學工業出版社，2007（本書內容包括：污水處理工程調試運行、污水處理廠的工藝運行和管理、保障系統的運行和管理、化驗室的運行和管理、生產及設備的管理、安全生產管理等。）
夏暢斌, 羅彬, 尹奇德編著，污水處理機械化與自動化，北京，化學工業出版社，2008，（本書介紹了現代污水處理機械化與自動化原理及設備，包括污水預處理機械和自動化作業線、曝光機械及自動控制、沉澱及排泥機械、污水泵送及自控系統、閥門與閘門機械設備、攪拌與加葯機械設備、污泥脫水機械和自動化作業線、城市污水處理廠自控系統設計及應用、城市污水處理廠運行管理等。）
鄭國華著，污水處理廠設備安裝與調試技術，北京，中國建築工業出版社，2007（本書首先對污水廠機械設備和材料選型;污水機械設備安裝調試前准備工作;污水廠機械設備開箱驗收與保管進行詳細描述,然後對污水廠機械設備安裝的前期工作如大型設備的吊裝方案,污水廠機械設備的現場裝配;污水廠機械設備基礎復測檢驗;污水廠機械設備與基礎的連接方法作進一步描述。）
曹宇, 王恩讓主編，污水處理廠運行管理培訓教程，北京，化學工業出版社，2005（本書系統地介紹了城市污水處理廠的運行管理技術, 以西安市北石橋污水凈化中心為實例, 使讀者對污水處理廠的工藝原理、系統組成、運行調度、日常操作維護、異常問題的分析及故障診斷與排除等運行管理有一個全面的認識和掌握。）
根據實際情況自己挑選吧

B. 污水處理廠員工考核制度

污水處理廠考核制度內容提要：
一、總則
1、根據集團有關精神，為了調動職工工作積極性、主動性和創造性，體現獎懲分明，結合我廠自身特點，擬定本考核辦法。
2、考核對象：廠內所有生產運行人員。
3、考核原則：公平、公正、公開、規范。
4、考核依據：以崗位職責為主要考核依據，安全設備指標完成以消除安全隱患、設備完好狀況、設備的及時修復狀況為主要依據。每天檢查一次，平時不定期抽查。
5、考核方式：對於表現積極、工作突出、完成技術革新、對設備進改造、發現或解決重大生產隱患的員工進行通報表揚及物質獎勵；對嚴重違反勞動紀律或工作失誤造成嚴重後果的，由公司分別給警告、罰款、待崗處罰。待崗期間待遇參照集體相關政策執行。 環保產業人才網

二、考核細則

1、遵守國家法律法規，嚴格執行總公司及廠內的各項規章制度，遵守勞動紀律，發現違規違紀行為，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
2、上班時要舉止文明，保持良好的精神面貌，愛護公共環境及辦公用品，嚴禁在上班時間睡崗、離崗、酒後上崗。若發現違規違紀行為或因違紀造成生產事故，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
3、按時對廠區各設備各建築進行巡查，及時和按實記錄各儀表數據。每30分鍾觀察一次進水水質，並記錄進水口COD在線監測儀數據。每2小時對廠區進行一次巡查，觀察記錄提升泵、攪拌器、迴流泵、在線儀表、刮吸泥機等設備的運作情況，對運轉不正常的設備及時上報。
4、按照相關要求使用各生產設備並保證其運轉正常，如按要求對設備更換油脂、疏通刮吸泥機堵塞的吸泥管、在交接前對污泥脫水機進行清洗等。因錯誤操作或者疏忽致使設備損壞或者運轉不正常的情況，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理
第四條、保持所在值班室及車間整潔、衛生，要求地面無雜物、紙屑，牆角無蜘蛛網，各生產設備無灰塵及蜘蛛網，每天的白班值班人員上班後及時撈進水口垃圾及清運格柵垃圾，若發現衛生問題第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
5、值班人員應做好污水處理運行工作，確保安全生產，保證水質和水量達到月生產計劃的要求，若不能達到計劃要求，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。

C. 污水處理廠環保巡查應檢查哪些內容

污水來處理廠設備是否自正常運行
關鍵設備是否有點檢表並檢查記錄
排放口標識是否規范
現場是否有污水或者處理葯劑泄露
是否有應急處置預案並演練
葯劑存放區域是否有設置二次容器防污染
葯劑存放區域是否將屬性不同的化學品分開存放，危險葯劑是否按危險化學品的存放要求存放
廢葯劑空瓶是否正確處置
污泥是否正確處置，若有污泥被列為危險廢物是否按危險廢物的要求進行處置
是否有關鍵數據記錄
是否有相關的文件規定污水處理廠的運行

D. 污水處理廠現場檢查表怎麼填寫

1.污水處理廠的企業信息：
企業名稱、法人、聯系電話、組織機構代碼等信息如實填寫。

2.進出水水質：
分別填寫設計進出水質與實際進出水水質，主要為COD、氨氮和pH值。

3.月用電量，以電業部分的計量值為准

4.生活污水與工業污水比：大致的比值，可參考設計時的指標。

5.污水治理工藝：如傳統活性污泥、A/O工藝、SBR等主導工藝

6.自動監控設施運行情況及監測內容、數據：運行是否正常，監測的主要項目（如流量、pH值、DO、在線COD等）

6.污水處理設施運行情況：污水日處理量，污水處理達標率、月累計處理水量，設施設備的完好率

7.當月污泥處理簡要情況：污水日處理量，月累計處理泥量、污泥處理方式、污泥處理用葯量

8.中控系統運行情況：中控系統主要監測指標，處理報警數量、數據統計情況

8.當月停修、事故記錄：中修、大修、污水設施設備事故情況

9.本次檢查總體情況及結論：污水處理量、污泥處理量、噸水成本、設備完好率等。

E. 在污水處理廠上班，今天老闆說我們的衛生沒有別的污水處理廠好叫我寫份檢討,求各位幫幫忙，一百字到30

尊敬的____________(公司領導)：
您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!
我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。 自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。
我決定做出如下整改：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裡。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：
時間：____年____月____日

F. 污水處理廠化驗考核標樣不合格檢討書

態度決定一來切，細節決源定成敗。俗話說「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。」什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，一個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每一個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪一個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以後，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。希望在以後的日子裡監督我。給我一個機會，我也能盡自己的一份力

G. 本人是污水處理廠中控室員工 因為在夜班期間睡覺 被領導多次發現 領導要求我寫一份保證書300字左右

保證書
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份保證書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻反省：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為中控員工，應該對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間不能堅守崗位，給其他同事帶來了惡劣的影響，雖然未能造成事故。可是，由於自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，後果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加缺乏走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的不好苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，並要求我深刻反省，而放任我繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒。今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我向領導做出反省的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
同時，我請求領導再給我一次機會，我保證在以後的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致!
敬禮
保證人：
2016年4月11日

H. 污水處理廠安全檢查分幾種形式

安全生產檢查是防止發生各類事故，保證安全生產的重要環節。也是貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護政策，提高幹部職工安全生產意識的重要途徑。污水廠安全檢查一般分四種形式，既定期檢查、經常性檢查、專業性檢查，不安全因素整改。 ⑴定期安全檢查： ①廠級檢查，每季度及元旦、春節、五一、國慶節；由主管廠長帶領廠安全委員會成員進行。 ②每月由廠安全部門組織各車間(部門)安全員檢查，檢查記錄作為考核車間、部門安全生產的依據。 ③車間(部門)每周檢查一次，由車間(部門)領導帶領車間(部門)安全員、班長進行檢查。 ④班組安全檢查由值班人員在生產過程中隨時進行。 ⑵專業性安全檢查(各檢查周期由各專業組根據實際情況確定)： ①危險設備檢查：由設備、安全、使用部門派專業人員檢查。 ②儀器、儀表檢查：由技術部門組織專業人員檢查。 ③廠房建築、避雷設施檢查：由基建、設備動力組織專業人員檢查。 ④防寒防凍檢查：由設備動力、基建、衛生部門進行。 ⑤防暑降溫檢查：由勞工、安全、衛生、後勤部門檢查。 ⑥易燃、易爆、劇毒品檢查：由保衛、材料供應、安全、使用部門進行。 ⑦攜帶型毒氣監測儀檢查：由安全、使用部門進行檢查。 ⑶經常性安全檢查： ①廠各級幹部、職工，要經常在本職范圍內進行安全檢查，邊查邊改。 ②各級安全人員要經常深入現場檢查。 ⑷不安全因素整改： ①凡查出的不安全因素要登記入冊，按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則，限期解決。 ②因現有技術、物質條件所限，不能按期解決的必須將延期整改理由報分管廠長和廠安全部門加以解決。