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第五节 MRI特殊检查技术【精选-PPT】
第五节MRI特殊检查技术 一、流动补偿技术 MRI中的流动效应（floweffect）主要来 自于血流和脑脊液流动。血液具有复杂 的流动方式，血液的信号强度并不完全 依赖于其质子密度、T 多地依赖于其流动方式和所采用的成像技术（脉冲序列等）。流动可以导致血 液信号的提高和降低。 导致血液信号降低的流动现象有两个：体素内失相位，在同一体素内如同时 含有流动质子和静止质子或流动质子间 速度、方向不一致时，则体素内质子间 将出现相位差，其结果导致体素内质子 失相位，信号减低，这种现象称为体素 内失相位。由速度稳定的层流引起的体 素内失相位可以补偿，而由紊流引起的 体素内失相位则不能补偿。 流空效应，当使用自旋回波序列时，如果血流在一个层面内接受了90脉冲而还没有接受 180RF脉冲就流出层面，或者流入层面时没 能接受90脉冲而只接受180RF脉冲就流出 层面，这时血液信号极低。流空效应的大小决 定于流速、序列回波时间（TE）和层面厚度， 快血流、薄层、长TE时流空效应明显。一般情 况下，快速流动的血液因流空效应而丧失了信 号，呈黑色；缓慢流动的血液不产生明显的流 空效应，与周围实质性组织的信号类似；中等 流速的血液其信号强度难以预料。流空效应是 指自旋回波序列图像上的现象，而在梯度回波 序列图像上由于不存在复相脉冲，所以血管多 显示为高信号。 流动补偿技术一般是利用梯度脉冲来补偿沿某一梯度场方向流动或运动的质子 的体素内去相位。方法是在层面选择梯 度和/或频率编码梯度方向，施加与层面 选择梯度和频率编码梯度的极性和幅度 按一定关系变化的额外梯度脉冲，补偿 与流动或运动速度及加速度有关的相位 位移，以消除不同速度和加速度的质子 的相位差异，从而消除流动和运动伪影。 二、饱和成像技术 1.局部饱和技术局部饱和技术又称预置 饱和（presaturation），是最常用的饱和 技术。它是对某一区域的全部组织在射 频脉冲激发前预先施加非选择性预饱和 射频脉冲，使其纵向磁化全部被饱和。 随后立即进行目标区的激发及数据采集， 使被饱和区的组织无法产生磁共振信号。 这种技术的主要作用包括两个方面：消除伪影，消除由于血流搏动、脑脊液搏动以及呼吸、 吞咽等运动所造成的伪影。例如，在腹部横段 面成像时，预饱和带设置于成像容积的上方和/ 或下方，可使来自上方的动脉血和来自下方的 静脉血被预饱和，无信号产生，不再产生血管 搏动伪影。协助诊断，利用预置饱和带在 MRA中可以选择性地对某一方向的血流成像， 在静脉流入端加预饱和而只显示动脉影像；而 若显示静脉时，则在动脉流入端加预饱和带。 另外，通过预置饱和带可以确定血管的血流方 向，为诊断定性提供重要信息。 2.化学位移频率选择饱和技术同一种元素的原子由于 化学结构的差异，在相同强度的磁场中其拉莫尔频率 不同，这种频率的差异称为化学位移。 利用化学位移可消除脂肪或水的信号。水中氢质子与脂肪中氢质子的化学位移为3.5ppm，即在1.0T磁场中 水中氢质子较脂肪中氢质子的拉莫尔频率约快148Hz， 因此可使用特殊频率的RF脉冲激励两者之一，使之预 饱和。脂肪预饱和是先对FOV施加脂肪频率的预饱和 脉冲，使FOV内脂肪成分的纵向磁化翻转，当它在脉 冲序列开始后再次受到激励时，将发生饱和，当达到 完全饱和时则不再产生信号，在所得图像中脂肪信号 被消除。同样，水预饱和是先对FOV施加水进动频率 的预饱和脉冲，使脉冲序列开始后水中的质子完全饱 和而不再产生信号，在所得图像中水的信号被消除。 3．水-脂反相位饱和成像技术由于水中氢质 子与脂肪中氢质子存在化学位移，所以横向磁 化中的水中氢质子磁化矢量与脂肪中氢质子的 磁化矢量相位关系处于不断的变化之中。在 1.0T磁场，水中氢质子较脂肪中氢质子快一周 期时所用时间t=1000ms／148=6.8ms。激发停 止后，水中氢质子的横向磁化与脂肪中氢质子 的横向磁化每隔6.8ms便出现相位相同的状态， 即同相位。那么激发停止后，每隔3.4ms，其 横向磁化的相位呈现相反状态，即反相位。 因此，当成像序列的回波时间TE设定为3.4(2n-1)时为反相位图像，TE为 3.42n时为同相位图像(n为自然数)。 由于横向磁化中水中氢质子与脂肪中氢 质子的相位呈同相与反相交替出现，MR 信号幅度也呈波动状态，同相时两者信 号相加，反相时两者信号相减，使信号 幅度低者消失或下降。在反相位图像上， 水、脂交界处及同时含水及脂的部位信 号下降明显，在梯度回波序列中，此技 术常用于肝脏脂肪浸润的检查。 三、门控技术 1.心电门控技术心电门控和外周（脉搏）门 控技术是利用心电图的R波触发信号采集，使 每一次数据采集与心脏的每一次运动周期同步， 序列的TR值与心电图的R-R间期相同（图4-3）。 用心电或脉搏门控方式采集的图像，特定层面 的所有数据均在每个心电周期的同一时相获取， 心跳或脉搏对该层面所有数据的影响基本相同， 信号在几乎相同的运动位移或相位弥散状态下 采集，使运动伪影得到抑制。 心电门控示意图 心电门控经 常以心电图 的R波触发 扫描，TR等 于R-R心动 周期的倍数； 呼吸门控以 呼吸波的波 峰触发扫描， TR等于呼吸 周期的倍数 心电触发及门控技术主要应用于心脏大血管的MR成像、肺及纵隔MR成像。上述R波触发信号 采集的门控技术也可以称作前瞻性心电门控， 还有一种回顾性心电门控技术，也可称作伪门 控。在心脏MRI电影检查时，常应用回顾性心 电门控技术。回顾性心电门控技术不用心电图 R波触发，而是连续采集数据，TR值与心电图 的R-R间期不同，心电图的变化不能影响数据 采集，但每次采集时相应的心电图位置被记录 并储存，在采集完成后按心电图对应的数据分 类重建不同时相的图像。该方法主要用于心脏 动态和电影显示。 2.呼吸触发及门控技术呼吸波触发及呼吸门控 技术与心电触发及门控技术相似。触发技术是利 用呼吸波的波峰固定触发扫描，在呼吸波的一定 幅度位置固定触发扫描，如图4-3，从而达到同 步采集，使受呼吸运动影响的成像层面的数据保 持相对稳定状态，抑制呼吸运动干扰。 回顾性呼吸门控技术与回顾性心电门控技术相似，在整个呼吸过程中的采集对应的呼吸波被记录和 储存，并将不同呼吸状态采集的信号进行分类和 相位重排，将呼气末吸气初这段呼吸幅度最小的 相对静止的状态的数据添入K-空间的中心部分， 而将其它时间采集的数据添入K-空间边缘部分， 这样可在不延长成像时间的情况下抑制呼吸运动 伪影，该方法又被称为呼吸补偿。 呼吸感应器用于感应呼吸状态产生呼吸运动幅度的波，由于男女性的呼吸方式 不同，在安放时男性将呼吸感应器安放 于上腹部，女性则应安放在下胸部。感 应器两端围绕患者胸腹部的系带的松紧 度应适中，过紧、过松都会导致感应信 号变形。呼吸触发及门控技术对消除呼 吸运动伪影十分有效，可以在许多部位 的检查中使用。 四、空间编码 在成像中为减少扫描时间一般采用矩形FOV，将被扫描物体在图像中的解剖长轴设置为频率 编码方向，将短轴设置为相位编码方向。例如， 在体部轴位成像中，层面解剖长轴为人体左右 方向；而在头部轴位成像，层面解剖长轴一般 为前后方向。 另外，频率编码方向和相位编码方向的选择还要考虑图像伪影，有些伪影只出现于特定方向， 例如，运动伪影沿相位编码方向，化学位移伪 影沿频率编码方向。在具体操作中可根据需要 交换这两个编码方向，尽量减少伪影的产生。 五、磁化传递对比技术 生物体中含有游离态的水质子和结合态（与蛋白等大分子结合）的水质子，MR信号主要来自于游离态的水 质子，而结合态的水质子可以影响MR信号。游离态的 水质子T 值较长，其产生共振的频率范围较小，而结合态的水质子T 值较短，其产生共振的频率范围较大。在磁化传递对比(magnetization transfer contrast； MTC)技术中一般是在常规激励脉冲之前预先使用一个 低能量射频脉冲（图4-4），该射频脉冲的频率偏离游 离态水质子共振频率但没有超出结合态的水质子的共 振频率范围，这样可以选择性地激发结合态的水质子， 使结合态的水质子发生饱和，然后该饱和性通过磁化 交换过程传递给邻近水质子，从而不同程度地降低某 些组织（同时具有游离态的水质子和结合态的水质子 的组织）的MR信号强度，产生与磁化传递相关的新的 组织对比。 游离态的水质子共振频率范围较小，而结合态的水质子共振频率范围较大，偏离游离态的水质子共振频率 的MT预脉冲可以激发结合态的水质子，最终使其饱和 目前，磁化传递对比技术主要应用包括：MR血管成像，降低血管周围背景组织 的信号，而不影响血管的信号，从而提 高血管和背景之间的对比；MR增强检 查，降低肿瘤周围组织的信号，而不影 响富含钆对比剂的肿瘤的信号，从而提 高肿瘤和背景之间的对比；多发性硬 化病变的检查，因为磁化传递的程度与 组织的物理和化学状态有关，可以显示 硬化斑的脱髓鞘程度。 半傅里叶采集方式不是采集所有的K-空间数据，而是仅采集一半多一点的K-空间数据（仅 采集正相位编码列、零编码以及少数几个负相 位编码列的数据），然后利用K-空间的数学 对称原理对正相位编码数据进行复制，最终由 采集数据以及复制的数据重建成一幅完整图像。 这种方法又称为1/2次平均技术。 因为仅有一半多一点的数据被采集，所以半傅里叶采集方式的扫描时间降低了接近一半。而 另一方面，虽然K-空间数据具有原点对称特性， 使半个K-空间所包含的数据内容与整个K-空间 同样多，但是信号的采集量并不足，所以信号 幅度较小，信噪比降低。由于信号采集量下降 约50%，所以半傅里叶采集方式的信噪比约为 常规扫描的（1/2） 1/2 =71%。 这种方法可节约大约50%采集时间，且图像空间分辨力不受影响，因此，在信噪比允许的情 况下，使用半傅里叶采集技术，是快速成像中 一种重要方法。若增加采集次数，还可在与常 规扫描差不多的采集时间内降低运动伪影。 七、MR水成像技术 MR水成像是指对体内静态或缓慢流动液体的MR成像技术。MR水成像是使用重T 加权技术，使实质器官及流动血液呈低信号，而长T 静态液体呈高信号。它包括磁共振胰胆管成像（MRCP）、磁共振 泌尿系统成像（MRU）、磁共振椎管成像 （MRM）、磁共振内耳成像、磁共振涎腺 管造影、磁共振泪道造影、磁共振脑室 系统造影、磁共振输卵管造影等。 MR水成像技术主要是利用长TE、长TR序列，长TE值是水成像成功的关键。长TE值使读出信号 时，横向磁化矢量衰减多，T 较短的组织信号很低几乎为零；而静态液体具有长T 弛豫时间，横向磁化矢量衰减少，因此在重T 加权图像上，稀胆汁、胰液、尿液、脑脊液、内耳淋巴液、 唾液、泪水等流动缓慢或相对静止的液体均呈 高信号，而T 较短的实质器官及流动血液则表现为低信号，从而使含液体的器官显影。作为 一种安全、无需造影剂、无创伤性的影像学检 查手段，磁共振水成像技术可提供有价值的诊 断信息。 目前，MR水成像的方法主要有两种：采用重T 加权的二维FSE序列或三维FSE序列，对于腹部要同时应用呼吸门控技 术，扫描结束后用工作站行最大信号投 影（MIP）重建形成图像；采用半傅里 叶采集单次激发快速自旋回波序列，一 般只扫描一个层面，层面较厚，对于腹 部要屏气快速扫描，扫描后直接成像， 不需要重建。 八、MR频谱的临床应用 MRS最早是用于物理和化学分析物质结构方面的研究。随着高场强MR的应用及相 关技术的迅速发展，MRS在活体应用日渐 广泛，是目前唯一无损伤检测活体器官 和组织代谢、生化、化合物定量分析的 技术 分子中的原子核被电子所包围，即使处于相同静磁场中的同种核，由于它们在化合物中所处 化学环境不同，它们的核磁共振频率也会有所 不同，在MRS上产生共振峰位置也不同，上述 现象为化学位移。以甲醇（CH OH）分子为例，甲基（CH H共振频率就不同。 实际测量中只能得到化学位移的相对值，单位为Hz的百万分之一，即ppm(parts per million)。化学位移=（V ：该原子核标准共振频率。 的化学位移为0.0ppm，其他化合物与之对比；磷谱测量时，采用磷酸肌酸(PCr)为参照物， 化学位移为0.0ppm。不同化合物中原子核化学 位移不同，可以根据其在MRS中共振峰位置加 以识别，共振峰积分面积与共振核数目成正比， 反映化合物的浓度，可进一步进行定量分析。 23Na、 17 31P两者最常用。MRS硬件环 境要求静磁场具有高场强、高均匀度。MRS检 测的敏感性与磁场强度的2/3次方成正比，均 匀的磁场是获得高分辨MRS的必要条件，故MRS 检测前必须匀场。射频信号发射和接受线圈的 大小可影响磁场的均匀性和SNR。 空间定位技术是将被检测范围局限在一定容积的兴趣区(ROI)内的技术。目前常用的技术主 要是基于梯度磁场法。 1.深部分辨表面线圈波谱分析法(depthresolved surface coil spectros； DRESS) 选择一个梯度脉冲激发与体表面间隔 一定距离并平行于表面线圈的单一层面，使 ROI信号来源于该层面。即在90脉冲发射的同 时，施加一Gy梯度场，所采集的层面深度由梯 度场和脉冲频率决定，层厚与脉冲的带宽相关。 2.单体素选择法（singlevoxel selection） 在射频激发时利用梯度来选择激发某一层内一个体素容积块内的原子核，可达到三维空间定位，该方法定 位准确（图4-5）。 MR氢质子波谱 (a)几种主要代 谢产物的定量 分析 化学位移成像波谱法(chemicalshift imaging；CSI) 用相位编码对检测层面区域 内的多个体素编码，在一次测量中可对一定数 量的体素同时检测，获得一定区域的波谱。该 法优越性为可进行二维和三维定位，每次检测 多个体素，使正常与病变波谱容易比较。因每 个体素的容积较小，信号强度较低，所以采集 时间长。 4.波谱成像(spectroscopicimaging；SI) 用特殊的化学位移区域内所得某种化合物共振 信号转换为可视图像的方法。 可进行相对值和绝对值浓度分析。相对值即对波谱中不同化合物信号强度(积分面积)进行比 较，早期多采用该法。绝对值浓度计算方法有 两种：外标准法，同时扫描已知浓度化合物 体模和被检查部位，比较二者化合物的绝对浓 度。该方法受设备和生物因素影响较大。内 标准法，利用体内已知浓度的化合物(如水、 肌酸)作为参照进行化合物浓度计算，该方法 受设备和生物学因素影响较小，但要求化合物 浓度在生理变化过程中保持恒定且必须已知， 目前多采用该法。 1.氢质子波谱氢质子波谱（ H-MRS）是敏感性最高的检测方法。它可检测与 脂肪代谢、氨基酸代谢以及神经递质有 关的化合物，如肌酸(Cr)、胆碱(Cho)、 肌醇（mI）、γ －氨基丁酸(GABA)、谷 氨酸和谷氨酰胺(Glu+Gln)、乳酸(Lac) 和N－乙酰天门冬氨酸(NAA)等。与 31 H-MRS不需增加磁共振硬件设备，且MRI和MRS一次 检查中完成，不需重新定位和更换线圈。 2.磷波谱磷波谱（ 31 P-MRS）许多含磷化合物 参与细胞能量代谢与生物膜有关的磷脂代谢。 31 P-MRS广泛用于研究组织能量代谢和生化改变。 活体 31 P-MRS可检测磷酸单脂(PME， 6.8ppm)、 磷酸二脂(PDE， 2.9ppm)、磷酸肌酸(PCr， 0ppm)、无机磷(Pi， 4.8ppm)和三磷酸腺苷中 目前脑的31 P-MRS均可检测上述7种化合物。主 要用于研究脑组织的能量代谢、脑磷脂代谢和 pH值的测量。正常肝 31 P波谱可检测到β -ATP、 -ATP、γ-ATP、PDE、Pi和PME。正常心肌 31 P-MRS可检测化合物有PME、PDE、Pi、PCr、 -ATP、β-ATP、γ -ATP。

2. 如何鉴定贫困大学生标准及方法研究豆丁网

2013研究生复试招生公告

根据“教育部2013招收硕士研究生工作的通知”（教学【2012】9号），“教育要加强硕士研究生招生复试工作指导部”（教学【2006】4），“武汉大学研究生工作管理条例”（吴大艳字【2009】26），该文件的精神，在我们的2013研究生复试录取工作，现将有关事项公告如下：

，一个指导思想，以提高质量为的核心，科学发展观的深入贯彻，坚持公开、公平、科学的选择原则，全面衡量价值。继续优化研究生教育结构，加大学科和专业结构调整的招生，专业学位研究生教育的积极发展，加快高层次应用型人才，为国民经济和社会发展的迫切需要；改革创新人才选拔模式，进一步扩大培养单位的招生自主权，充分发挥导师组受人才效应选择中的作用；进一步提高科学有效的复审和标准化，切实提高复试质量；完善信息披露制度，确保毕业生招聘会。第二、评分原则＞，学位研究生和专业学位研究生的分类。（二）综合复试比例一般为120%（学生人数可增至130%），专业学位研究生缺乏单位应考虑调动学生学业复试成绩的情况，以避免线路调整。>（三）“学校统一战线”“个人考”和“强军计划”。“公布后的高层次人才计划”的国家线的少数民族，工信部根据学校颁发的省级规划教育和复试成绩，综合考虑考生，初步测试结果，全国职业等因素登记，确定候选人名单参加统一，并分别出具。
三、
（1）重新制定规则的
培训单位根据本单位的“2013研究生复试招生制度的基本内容的学科发展的自身特点包括：复试分数线，各学科（研究生招生领域）招生，复试复试比例、内容、形式（外语听力和口语测试、综合面试），必要的程序、时间和位置要求，可以收到转让主体（或研究生招生领域）和相关政策，调整范围基本奖学金设置等。对2013年度研究生复试的实施细则，将在复试前由研究生院审核批准。（二）具体安排 > 1。时间和地点：复试工作一般安排在2013年3月中旬至四月中旬，具体时间、地点和要求由培训单位负责通知考生本人。
2：资格考试的考生参加面试时持本人身份证、毕业证书原件及复印件（应届毕业生或学生证）和一张票，大学期间的成绩单或文件副本的结果（与档案馆公章）。报考培训单位的，应当指定专人严格检查报考人员，根据报考条件严格检查考生（包括考试、考试、单项考试、军队计划、少数高级人才资格考试项目）。对于不符合登记条件的，不得重新审查。考生不参加复试的，视为放弃复试资格。 > 3。复检费：由学校财务部门的有关规定由培训单位收取复检费用。>（三）复检内容＞1。专业课程笔试（包括答题、绘图、写作研究、设计等）。由训练单位自行命题和阅卷，考试时间为2小时，满分为100分。 > 2。语言听说测试。听力测试可以单独、书面或口头地以对话形式记录下来。面试问题可以提前打印好几组，考生将抽签确定问题。 > 3。综合面试（包括学术态度、实践能力、专业思维、心理素质等综合素质和培养）

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RealDream 14:01:43
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乙方签字： 劳 动 合 同 书 （无固定期限） 甲 方： XXXXXXX 乙 方： 签订日期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和有关法 律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
乙方签字： 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 XXXXXXX 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，至 法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。工作内容具体 详见《岗位职责说明书》。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 或甲方经营/服务场所所在地（甲方所属各类分支机构、控股公司及其各类分支 机构所在地）。 第六条乙方应按照该岗位（工种）职责说明书的要求完成工作任务并达到甲方规 定的工作标准。 四、工作时间和休息休假
乙方签字： 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。甲方因生产（工作）需要安排乙方 延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应按照国家相关法规及甲方“考 勤制度”执行。 第八条 乙方依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日则应当 提前在最近的工作日支付。 第十条 乙方根据所任职务的不同，享受相应的工资待遇。甲方有权根据实际经 营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变 化等，调整乙方的工资水平，但不低于劳动关系所在地最低工资标准。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和劳动关系所在地的规定参加社会保险。甲方为乙方 办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等 相关手续。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和劳动关系所在地有关政策及 甲方“人事管理制度”的相关规定执行。 第十三条 乙方工伤待遇按国家和劳动关系所在地有关规定执行。 第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按照国家和劳动关系所在地 有关生育保险规定执行。 第十五条 甲方按照国家及“人事管理制度”的相关规定为乙方提供福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家和劳动关系所在地的有 关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护 用品。 第十七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平。
乙方签字： 八、教育、培训、考核 第十九条 甲方应对乙方进行政治思想、职业道德、企业管理等方面的教育和培 训，乙方应当参与和接受。 第二十条 乙方应当按甲方的要求参加和接受考核，具体参照甲方《绩效考核管 理制度》执行。 第二十一条 甲方根据乙方工作岗位的需要，为乙方提供相关的培训，参加培训 学习是乙方的权利和义务。甲方可根据具体培训情况的需要与乙方签订“培训协 议书”，甲乙双方依照“培训协议书”的约定及甲方“培训制度”的规定，履行 各自的义务，享有各自的权利。 九、劳动纪律 第二十二条 遵守国家法律、法规及甲方制定的各项规章制度，遵守职业道德， 维护甲方的荣誉和利益，按时保质保量地完成工作任务是乙方应尽的义务。 第二十三条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反 劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 第二十四条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、 操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。 第二十五条 甲方的各种规章制度，及甲乙双方协商签订的有关协议均为本合同 的有效补充，与本合同具有同等的法律效力；乙方违反时，甲方可依据法律、法 规和相关规章制度的规定，给予必要的处理，直至解除劳动合同和追究法律责任。 十、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第二十六条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同 法》及国家、劳动关系所在地有关规定执行。 第二十七条 有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： （一）在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； （二）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一 致的； （三）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； （四）劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
乙方签字： （五）法律、法规规定的其他情形。 第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影 响，或者经甲方提出，拒不改正的； （五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十九条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以 书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事 由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无 法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 第三十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合 同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第三十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，办 理完毕工作交接及离职手续后，再按照甲方工资支付的相关规定进行一次性支 付。 十一、当事人约定的其他内容 第三十二条 乙方因工作失误或重大过失（认定标准见甲方各相关制度）给甲方 造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十三条 乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担 赔偿责任。损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可举 证之期待利益损失（包括但不限于律师代理费、调查取证费等）。
乙方签字： 第三十四条 《保密协议》 、《岗位职责说明书》为本合同的有效组成部分；其 它未尽事宜由甲乙双方另行签订补充协议，双方签订的补充协议为本合同的附 件，与本合同具有同等法律效力。 十二、劳动争议处理及其它 第三十五条 双方因履行本合同发生争议，可协商解决；当事人可以向有关劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十六条乙方有义务遵守甲方现行的各项规章制度及将来修订、制定的各项规 章制度。 第三十七条 送达地址：以下地址 为乙方在和甲方的劳动 关系存续期间接收甲方各种文书的送达地址，若有变更，乙方有义务自变更之日 起3 日及时通知甲方；若因乙方提供的地址不准确，或地址变更后没有及时通知 甲方，或乙方（包括其指定签收人）拒绝签收，导致文书无法送达的，文书退回 之日视为送达之日。 紧急情况下的联系人姓名 关系 联系电话 联系地址 第三十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、劳动关系所在地有关规定相悖的， 按有关规定执行。 第三十九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（公 章） 乙方（本人签字） 法定代表人（主要负责人） 或委托代理人（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日

5. 欧意豆丁是真的有效吗

看过欧意豆丁的成分，基本上都是植物成分，专门为问题皮肤的标准制作。